Bch Expertise, Recrutement Commercial – Lorraine
Faire de chaque recrutement votre succès!
Les Chiffres parlent:
Des litiges prud’homaux sont ou seront déclenchés par le salarié
Des litiges prud’homaux sont ou seront gagnés par le salarié
C’est le montant moyen du coût d’un litige pour l’entreprise
Méthodes & Outils
Un recrutement demande de l’investissement et une erreur de recrutement coûte énormément d’argent.C’est pourquoi nous intégrons notre démarche qualité au sein de votre processus de recrutement avec un programme d’intégration 100% sur mesure.
Le secret d’un recrutement réussi !
Notre programme d’intégration personnalisé vous permet une intégration réussie de vos collaborateurs tant sur le point de vue humain, technique commercial que financier avec :
- Analyse du besoin
- Définition et rédaction du profil du poste
- Mode de diffusion
- Mode de recherche : interne, externe
- Réception & tri des candidatures
- Evaluation du candidat
- Choix et Intégration du candidat
- Outils d’évaluation haute de gamme
- Suivi très personnalisé
- ROI rapide et efficace
- Réduction des coûts de recrutement
- Délais de recherche courts
- Capital humain solide
- Suivi du candidat
Quelques problématiques rencontrées:
Intégrer de nouveaux collaborateurs (trices) sans prendre de risque. Former au management de profil de type « commercial » et s’assurer que l’activité me permet l’embauche de nouveaux arrivants.
- Contrat de travail non conforme avec la convention collective
- Inadéquation entre le contrat de travail et la réalité terrain
- Recrutement Interne et/ou Externe
- Intégration de nouveaux collaborateurs
- Mise en place d’un Book d’intégration
- Bilan de compétences
- Départ de collaborateur
- Pic d’activité temporaire ou pérenne ?
